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崗位職責
1.根據研究院年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責制定部門年度合成新產品開發(fā)計劃；
2.為團隊設定具體可衡量的目標和績效指標。負責和管理團隊，確保團隊成員的工作協(xié)調和效率。在授權范圍內做正確的決策，包括資源分配，項目規(guī)劃和人員調度、對外協(xié)調資源；
3.負責部門團隊成員的培訓和發(fā)展，包括技能提升和績效和工作成果評估。負責督辦團隊KPI年度、季度、月度制定，執(zhí)行和評估；
4.總結產品開發(fā)工作情況并向上級和技術管理委員會匯報工作進展，協(xié)調解決項目執(zhí)行過程中的問題；
5.負責開展研究院外部技術力量評估并協(xié)助推進對外技術合作；
6.負責新產品、新技術研發(fā)過程中技術資料整理及總結，形成標準操作規(guī)程及生產方案；負責小試到中試過程中的轉化問題；
7.負責組織實施新產品開發(fā)和現有產品技術改良，監(jiān)督指導項目開發(fā)過程并促成產業(yè)化；
8.對生產部門提供技術支持，協(xié)助解決生產中出現的技術問題，編制生產工藝方案；對新開發(fā)產品對客戶提供售后技術支持服務；
9.負責新產品、新技術研發(fā)過程中的知識產權撰寫;
10.負責制定產品開發(fā)項目年度預算，控制預算執(zhí)行情況；
11.配合完成研發(fā)平臺、研發(fā)項目、政府資金申請等項目申報工作；
12.制定并優(yōu)化部門工作制度、工作開展流程，確保團隊的工作遵守公司的規(guī)章制度和行業(yè)標準，負責監(jiān)督檢查本部門及相關部門按照研發(fā)管理制度及流程執(zhí)行項目情況；
13.按期保質完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、學歷職稱：研究生及以上，有機化學、分析化學、材料化學、化學工程與技術、高分子化學專業(yè)；
2、年齡要求：45周歲及以下；
3、工作經歷：10年以上化工/新材料領域研發(fā)工作經驗，7年及以上研發(fā)項目開發(fā)經驗，3年以上團隊管理經驗；
4、業(yè)務知識：具有較強有機/高分子合成技術專長，能領導并幫助團隊解決關鍵技術問題，對生產工藝設計具有一定經驗；化工類新材料產品生產和使用的一般知識，對新材料產品市場有一定了解；
5、業(yè)務能力：具備行業(yè)發(fā)展趨勢研判、新產品研發(fā)和技術攻關等能力，具備良好的溝通協(xié)調、計劃與執(zhí)行能力；實驗設計能力、實驗數據分析總結能力；
6、團隊建設：認同富海企業(yè)文化，能夠明確團隊目標，建立信任感，培養(yǎng)團隊精神，增強凝聚力，促進團隊協(xié)作；具有人才培養(yǎng)意識。