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崗位職責： 1、 負責管理相關(guān)信息收集、收文、發(fā)文、呈閱的處理。 2、 負責公司接待工作，遵守首問制度。 3、 負責公司的公務(wù)車管理。 4、 負責各種會議會務(wù)的組織和會議記錄整理工作。 5、 協(xié)助各種資料的整理、打印、復印。 6、 管理辦公用品、電子設(shè)備、通信設(shè)備等采購入庫臺賬的建立和管理制度的建立健全并監(jiān)督執(zhí)行。 7、 負責上班人員的考勤匯總。 8、 負責公司的節(jié)日福利采購及發(fā)放工作。 9、 負責招聘簡歷的初步篩選、人員的面試通知、面試工作的各項工作。 10、負責管理員工的人事檔案。 11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷。 2、原則性強，責任心強，有良好的職業(yè)道德。 3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。