崗位職責:
1、對部門的效率、質(zhì)量、成本等運營指標負責
2、團隊的搭建及培訓和優(yōu)化
3、作業(yè)流程的梳理及規(guī)章制度的搭建,制定物流解決方案,提升客戶滿意度
4、負責倉庫信息化管理,配送和倉儲成本控制,參與制定物流費用預(yù)算
5、監(jiān)督和及時處理不良物料和滯銷品
6、對倉庫收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況
要求:年齡35歲左右,倉儲物流工作經(jīng)驗1-5年,有一定的抗壓能力
職位福利:績效獎金、包吃、包住、全勤獎、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利