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崗位職責(zé)： 1、作為上市公司事業(yè)部銷售負(fù)責(zé)人制定整體市場(chǎng)戰(zhàn)略及具體可執(zhí)行的實(shí)施方案； 2、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品規(guī)劃，市場(chǎng)開(kāi)拓及業(yè)務(wù)管理等； 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建，包括人員招聘、培訓(xùn)體系搭建、薪酬績(jī)效制定等； 4、密切關(guān)注醫(yī)藥市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展情況，為市場(chǎng)決策提供依據(jù)； 5、制定各階段銷售計(jì)劃及營(yíng)銷策略，并監(jiān)督執(zhí)行，確保事業(yè)部總體銷售目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通交際及商務(wù)談判能力； 2、對(duì)OTC/終端市場(chǎng)和控銷模式有深刻理解，具有控銷型業(yè)務(wù)模式實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的營(yíng)銷策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各階段業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、了解行業(yè)資訊及市場(chǎng)政策，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)敏感度和出色的決策能力。 薪酬福利：綜合年薪30-60萬(wàn)； 工作地點(diǎn)：合肥