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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，深入分析凍品行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與消費(fèi)者需求，制定商業(yè)模式與分階段實(shí)施路徑。
2、設(shè)計(jì)具備競(jìng)爭(zhēng)力的線下門店運(yùn)營(yíng)模式，明確品牌定位、客戶畫(huà)像、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及盈利模型。
3、制定業(yè)務(wù)發(fā)展的短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）并推動(dòng)達(dá)成。
4、全面負(fù)責(zé)品牌建設(shè)，包括品牌定位、核心價(jià)值傳遞，策劃并執(zhí)行全渠道營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌影響力與客流。
5、統(tǒng)籌門店拓展戰(zhàn)略，主導(dǎo)選址評(píng)估、商圈分析、物業(yè)談判及開(kāi)店計(jì)劃落地，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)布局。
6、建立并優(yōu)化門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系（SOP），覆蓋日常營(yíng)運(yùn)、員工培訓(xùn)、客戶服務(wù)、食品安全與庫(kù)存管理。
7、協(xié)同公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈資源，主導(dǎo)產(chǎn)品選品與采購(gòu)策略，建立高效供應(yīng)商協(xié)作機(jī)制，保障產(chǎn)品品質(zhì)與穩(wěn)定供應(yīng)。
8、推動(dòng)凍品消費(fèi)場(chǎng)景創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)高附加值產(chǎn)品與服務(wù)，如預(yù)制菜、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)項(xiàng)目等，提升差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
9、負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建，包括核心崗位招聘、培訓(xùn)與管理，打造高效協(xié)作、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)文化。
10、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控銷售與用戶行為數(shù)據(jù)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、產(chǎn)品迭代與業(yè)務(wù)持續(xù)升級(jí)。
任職資格（Qualifications）
1、本科及以上學(xué)歷，MBA、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在零售、快消、餐飲或凍品行業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn)。
3、必須具備從0到1成功搭建并運(yùn)營(yíng)線下連鎖門店或新零售業(yè)務(wù)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有知名新零售企業(yè)（如盒馬、7Fresh、永輝超級(jí)物種等）或大型連鎖商超、高端生鮮超市背景者優(yōu)先。
4、深刻理解中國(guó)凍品行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)展趨勢(shì)、渠道特性和消費(fèi)者痛點(diǎn)。對(duì)冷鏈物流、食品安全管理有扎實(shí)的認(rèn)知。
5、戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力： 能夠制定清晰的商業(yè)戰(zhàn)略，并具備強(qiáng)大的商業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)分析能力。
6、卓越的運(yùn)營(yíng)管理能力： 精通標(biāo)準(zhǔn)化門店運(yùn)營(yíng)體系的建立與優(yōu)化，對(duì)坪效、人效、品效有極致追求。
7、品牌與營(yíng)銷策劃能力： 具備成熟的品牌建設(shè)與全渠道營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提升品牌價(jià)值與市場(chǎng)聲量。
8、供應(yīng)鏈整合能力： 擅長(zhǎng)供應(yīng)鏈管理，能夠高效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷協(xié)同。
9、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力： 具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)業(yè)者般的激情與擔(dān)當(dāng)。