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職責(zé)描述： 1.完成戰(zhàn)區(qū)下達(dá)的年度銷售目標(biāo)； 2.完成戰(zhàn)區(qū)下達(dá)的年度人員及網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)； 3.組織制定大區(qū)年度或階段性的工作規(guī)劃、計(jì)劃、銷售政策并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施 ； 4.負(fù)責(zé)大區(qū)的組織架構(gòu)構(gòu)建、調(diào)整和人員管理； 5.負(fù)責(zé)大區(qū)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 6.與事業(yè)部其他相關(guān)職能部門的溝通和事務(wù)協(xié)調(diào)； 7.總體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)市場(chǎng)突發(fā)事件、危機(jī)事件的處理。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)； 2.具有10年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn)； 3.抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售管理能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好。