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更新于 11月26日

大型民企戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理(代招)

2.5-3萬·16薪
  • 青島城陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資本運作戰(zhàn)略投資并購重組
崗位職責(zé):
1.研究綠色建材、循環(huán)經(jīng)濟、再生資源、固廢利用、大宗貿(mào)易、能源等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向及行業(yè)動態(tài),選擇符合公司發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)政策的項目,進(jìn)行可行性分析并提出分析報告;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實施投融資規(guī)劃,建立并完善公司的投融資理體系;
2.協(xié)助公司制訂公司開展戰(zhàn)略及中長期開展規(guī)劃,為高層戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定階段性投資方案,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)與策略,開發(fā)、拓展渠道,收集與公司開展相匹配的投資或合作時機;
3.協(xié)助公司戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰(zhàn)略實施中存在的問題,推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與變革,提出公司開展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模式、管控模式;
4.負(fù)責(zé)組織對擬投融資的企業(yè)或項目進(jìn)行調(diào)研、論證、評估企業(yè)或項目的市場價值,設(shè)計投融資企業(yè)或項目的方案,包括投融資方式、投融資金規(guī)模、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險預(yù)測等;
5.對集團公司未來3到5年資本運作融資上市規(guī)劃的戰(zhàn)略執(zhí)行工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.45歲內(nèi),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、投資、財經(jīng)、戰(zhàn)略相關(guān)專業(yè);
2.10年以上的戰(zhàn)略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合工作經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略、金融、投資、風(fēng)控、財務(wù)邏輯思維,具備很強的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力,風(fēng)控意識強;
3.優(yōu)秀的全局視野、統(tǒng)籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng)業(yè)精神。

獎金績效

期權(quán)

工作地點

青島市城陽區(qū)人民政府

職位發(fā)布者

趙女士/獵頭

昨日活躍
立即溝通
公司Logo青島人才集團有限公司
青島人才集團有限公司(以下簡稱青島人才集團)是為貫徹落實青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署,由青島城投集團和深圳人才集團合資成立的國有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動平臺,通過資源整合、市場運作、產(chǎn)業(yè)布局,組建具有強大市場競爭力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè),打造青島市場化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團是青島市市屬大型國有投資公司。近年來,堅持樹立平臺思維、生態(tài)思維,聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開發(fā),股權(quán)投資、資本運營及金融服務(wù),政府戰(zhàn)略投資項目三大主業(yè),加速市場化轉(zhuǎn)型,總體實力位居全國城投類公司前列。深圳人才集團是深圳市市屬國有企業(yè),是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手,是中國華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),經(jīng)過35年的發(fā)展,已成為面向國際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團聯(lián)手成立的青島人才集團將以市場為導(dǎo)向,構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局,形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局,成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗區(qū)青島片區(qū)建設(shè),圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求,通過人才引進(jìn)與資源配置,推動南北人力資源共享、信息互通,促進(jìn)兩地間人才的合理流動與調(diào)節(jié)使用。加強招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入,培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈,打造長江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地,促進(jìn)青島人才結(jié)構(gòu)升級,放大人才在政治、經(jīng)濟、文化社會的重要作用。
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