崗位職責(zé):
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)存貨的進(jìn)、出、存核算與監(jiān)督,制定存貨管理制度,執(zhí)行日常每筆業(yè)務(wù)的審核,確保存貨帳實(shí)相符;
3、每月末與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制未結(jié)案生產(chǎn)訂單報(bào)表,分析原因和監(jiān)督完成生產(chǎn);
4、負(fù)責(zé)編制公司月度績(jī)效報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告匯總;
5、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制、負(fù)責(zé)ERP成本模塊(用友U9)的操作與維護(hù);
6、評(píng)估新舊產(chǎn)品成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法,提供產(chǎn)品經(jīng)決策支持。
7、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作和毛利率目標(biāo)管控。
任職資格:
1、年齡45歲以內(nèi)為佳,性別不限,財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中成本會(huì)計(jì)模塊工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上;
3、熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理、成本核算流程及方法,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、免費(fèi)食宿(自建食堂,三餐均免費(fèi)),2-4人間宿舍,24小時(shí)熱水;
2、月休6天(大小周休),7.5小時(shí)工作制;
3、公司為所有正式員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金;
4、依法享有國(guó)家法定假,帶薪年假(5天)、帶薪病假,婚假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪產(chǎn)假等各類假期;
5、逢端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,公司發(fā)放福利/禮金;
6、逢員工生日、結(jié)婚、生育等情況,公司發(fā)放禮金/禮品;
7、不定期團(tuán)建、旅游,公司內(nèi)部設(shè)有健身房、籃球場(chǎng)、乒乓球室、棋牌室等健身娛樂(lè)場(chǎng)所;
8、完善清晰的職業(yè)發(fā)展通道,并提供各項(xiàng)在職與外派培訓(xùn);
9、除固定工資外,公司提供交通補(bǔ)助120元/月,部分崗位增設(shè)有話費(fèi)補(bǔ)助。