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人事： 1.根據(jù)公司各部門的需求為公司招聘和引進(jìn)各類人才，做好人才信息儲(chǔ)備； 2.對(duì)公司及各部門的編制、定員提供建議。 3.負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂和績效考核管理。 5.負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料。 行政： 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，確認(rèn)工作流程，對(duì)各部門工作人員進(jìn)行督察管理，對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)進(jìn)行督察，加強(qiáng)績效考核，制定并執(zhí)行切合實(shí)際的激勵(lì)政策，做好日常事務(wù)的處理。檢查督促和通報(bào)督察結(jié)果。 2. 布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，并做好會(huì)議記錄，會(huì)后內(nèi)容整理工作。 3. 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排。 4. 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)提供必要的工作協(xié)調(diào)，以及公司各部門之間的工作 協(xié)調(diào)。 5. 做好外圍關(guān)系的 處理，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部發(fā)展空間，負(fù)責(zé)公司的年審及變更等工作，如有客戶來公司考察做好招待及與之相關(guān)的協(xié)調(diào)安排。 6. 對(duì)公司的現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行有效登記注冊(cè)，對(duì)易損資產(chǎn)進(jìn)行維修維護(hù)，對(duì)基建工作的有序管理（如有）提供支持。 7. 各部門辦公用品需求的統(tǒng)計(jì)、申購，辦公用品領(lǐng)用發(fā)放及臺(tái)帳管理。 8. 對(duì)食堂、宿舍、辦公區(qū)域等公共場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)及消防 管理。 9.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作。 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)，黨員者優(yōu)先。