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崗位職責： 1、協(xié)助業(yè)務總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績回款指標，帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務； 2、與客戶和候選人保持良好關系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展； 3、作為team leader負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導； 4、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作； 5、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人； 6、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 7、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查。 任職資格： 1、25-35歲，相關專業(yè)本科以上； 2、3年以上企業(yè)專職招聘、獵頭工作經(jīng)驗，有人力資源相關證書者優(yōu)先； 3、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解； 4、較強的表達能力，判斷能力，領悟能力； 5、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)力強； 6、能承受工作壓力，善于學習，相關人脈資源豐富。 員工福利: 員工旅游、豐富的員工活動 連續(xù)2次績效考核完成指標，即可加薪 職位晉升：獵頭助理-實習顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人或分公司總經(jīng)理 工作時間：9:00-18:00，周末雙休 1、完善健全的培訓制度，獨領風騷的“達人網(wǎng)校”體系； 2、業(yè)內(nèi)領先的也是唯一的極具實用型的“RNSS人才系統(tǒng)”； 3、“線上線下(O2O)”緊密結合的人才商城系統(tǒng)； 4、強大的線上線下品牌推廣，公司提供80%以上的客戶資源。