職位描述:
1、充分理解客戶需求,根據(jù)職位要求從各種渠道找到目標候選人;
2、制定尋訪計劃,進行簡歷的初步篩選、電話、郵件溝通,確認候選人基本情況;
3、與招聘顧問保持有效溝通,及時反饋與候選人的溝通進展;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、25屆,可以全職實習3-6個月,提供轉(zhuǎn)正機會
3、溝通表達能力和快速學(xué)習能力突出,思維清晰敏捷,應(yīng)變能力強;
4、勤奮熱情,認真負責,注重細節(jié)和效率;
5、有意向了解或在人力資源方向長期發(fā)展;
6、有良好的團隊合作精神和抗壓能力。
【福利待遇】
1、13薪+帶薪年假+帶薪病假+五險一金+年度體檢+禮
2、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等);
3、健全的員工關(guān)懷機制,公司設(shè)有健身俱樂部,提倡員工健康生活,快樂工作;
4、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗;
5、簽訂正規(guī)勞動合同并按照薪資全額繳納社保公積金,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好的發(fā)展空間;
6、公司氛圍超級nice,欲尋求踏實靠譜有責任心的員工;