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更新于 9月17日

藥化研究員/藥化總監(jiān)/合成總監(jiān)/分析總監(jiān)/AIDD

2-4萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 博士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

創(chuàng)新藥有機(jī)合成藥化分析合成藥物化學(xué)工藝
藥化研究員:
1.積極參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目的立項(xiàng)、藥物靶點(diǎn)的篩選、跟蹤藥物創(chuàng)新研發(fā)前沿技術(shù);
2.負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目的分子設(shè)計(jì),并領(lǐng)導(dǎo)藥物化學(xué)小組,推進(jìn)項(xiàng)目的具體實(shí)施;
任職要求:博士學(xué)歷,有3年以上創(chuàng)新藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有海外創(chuàng)新藥企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通英語(yǔ);主導(dǎo)完成一個(gè)以上完整的從靶點(diǎn)立項(xiàng)到PCC以及IND申報(bào)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),研發(fā)產(chǎn)品已經(jīng)推進(jìn)至臨床階段;
藥物化學(xué)總監(jiān):及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新藥研發(fā)最新進(jìn)展,了解國(guó)家創(chuàng)新藥研發(fā)政策,提出合理建議與方案,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,參與研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、技術(shù)評(píng)審等研發(fā)決策工作;
任職要求:博士學(xué)歷,10年以上創(chuàng)新藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有外資創(chuàng)新藥企業(yè)研發(fā)或本土創(chuàng)新藥企國(guó)際化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通英語(yǔ);
合成總監(jiān):主導(dǎo)公司藥物合成策略與發(fā)展方向,設(shè)計(jì)關(guān)鍵分子創(chuàng)新合成路線(xiàn),確保路線(xiàn)可行性、經(jīng)濟(jì)性及符合國(guó)內(nèi)外注冊(cè)法規(guī);精通原料藥中試生產(chǎn),牽頭解決工藝放大生產(chǎn)中的復(fù)雜問(wèn)題(如雜質(zhì)控制、收率瓶頸、生產(chǎn)周期過(guò)長(zhǎng)等),提高生產(chǎn)效率及降低生產(chǎn)成本;
任職要求:有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷,8年以上藥物合成研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
分析總監(jiān):確保分析實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)行,為開(kāi)發(fā)、臨床前、臨床樣品的檢驗(yàn)放行、工藝驗(yàn)證、穩(wěn)定性研究提供及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的分析數(shù)據(jù)支持;
任職要求:分析化學(xué)、藥物分析、藥學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,工作經(jīng)歷10年以上;在復(fù)雜制劑(如緩控釋、脂質(zhì)體、納米粒、吸入制劑、透皮制劑等)分析方面有經(jīng)驗(yàn)。掌握藥品研發(fā)全流程和CMC開(kāi)發(fā)策略。
高級(jí)人工智能藥物研究員:用人工智能的方法和模型去進(jìn)行分子生成、預(yù)測(cè)蛋白質(zhì)和小分子親和力,預(yù)測(cè)ADMET性質(zhì)。向藥企推薦具有新骨架的藥物候選分子;
任職要求:1. 博士學(xué)歷,計(jì)算化學(xué)\計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)\藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通英語(yǔ);

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)武漢未來(lái)科技城888

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

伍穎科/人力資源

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶(hù)提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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