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更新于 10月15日

財(cái)務(wù)BP

2-2.5萬(wàn)·14薪
  • 寧波余姚市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

業(yè)務(wù)BP上市企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)公司
1、基于業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的量化財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)支持。
2、監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行并分析差異,出具改善報(bào)告,推動(dòng)目標(biāo)的糾偏及改善。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求理解,能夠搭建有利于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)模型 。
4、負(fù)責(zé)識(shí)別業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn),能出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,制定并推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落地及實(shí)施。
5、識(shí)別并評(píng)估所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動(dòng)流程中的問(wèn)題,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和完善。
6、參與公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè),持續(xù)完善滿足公司經(jīng)營(yíng)管理需求的分析平臺(tái)建設(shè)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或理工科相關(guān)專業(yè),持有CPA、CFA、ACCA等專業(yè)證書者優(yōu)先。
2、5年以上業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目制業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),甲乙方背景均可,所處或合作過(guò)同行、大型制造業(yè)企業(yè)。具備大型復(fù)雜項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、性格外向,業(yè)務(wù)對(duì)接融合強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的分析判斷能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,具備創(chuàng)新思路及落地能力。

工作地點(diǎn)

寧波余姚市舜宇光學(xué)科技集團(tuán)有限公司1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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