職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘
工作職責(zé)：
1、分析客戶用人部門招聘需求，建立各種尋訪渠道，尋訪、推薦合適的候選人；
2、進(jìn)行相關(guān)候選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、協(xié)助客戶面試評(píng)估目標(biāo)候選人，并跟進(jìn)客戶對(duì)候選人的各項(xiàng)安排；
4、整理候選人簡(jiǎn)歷，與候選人保持良好的溝通，跟進(jìn)整個(gè)招聘過程，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；
5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)；
6、錄入、更新行業(yè)人才簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)。
崗位要求：
1、優(yōu)先統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，有電話銷售、HR或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳，有經(jīng)驗(yàn)者大專可考慮；
2、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠在一定的壓力下開展工作；
3、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破；
4、擅長(zhǎng)有效溝通，并具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、富有激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)者亦可。
來(lái)源：BOSS直聘
鏈接：https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?city=101280600&query=%E7%8C%8E%E5%A4%B4%E9%A1%BE%E9%97%AE
1、分析客戶用人部門招聘需求，建立各種尋訪渠道，尋訪、推薦合適的候選人；
2、進(jìn)行相關(guān)候選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、協(xié)助客戶面試評(píng)估目標(biāo)候選人，并跟進(jìn)客戶對(duì)候選人的各項(xiàng)安排；
4、整理候選人簡(jiǎn)歷，與候選人保持良好的溝通，跟進(jìn)整個(gè)招聘過程，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；
5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)；
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2、目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠在一定的壓力下開展工作；
3、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破；
4、擅長(zhǎng)有效溝通，并具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、富有激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)者亦可。
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工作地點(diǎn)
唐山路北區(qū)京津冀數(shù)字人才基地2
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
劉先生/HRBP
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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