職位描述
量化策略研究風(fēng)險模型研究挖掘因子PythonC/C++AI私募基金投資/融資
崗位職責(zé)：
1、多維度評估指標(biāo)設(shè)計：構(gòu)建融合收益性、穩(wěn)健性、風(fēng)險調(diào)整與金融邏輯的綜合評估指標(biāo)體系。
2、模型評測體系的構(gòu)建：建立覆蓋回測、仿真模擬到實盤跟蹤的全流程模型評測機(jī)制，制定科學(xué)的評測標(biāo)準(zhǔn)與流程。
3、持續(xù)監(jiān)控與迭代：跟蹤實盤表現(xiàn)，與回測結(jié)果對比，分析差異原因。定期生成評測報告，從評測視角提供系統(tǒng)性反饋，幫助AI團(tuán)隊調(diào)整模型結(jié)構(gòu)、損失函數(shù)、訓(xùn)練數(shù)據(jù)等。
任職要求：
1、教育背景：985/211本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、金融工程、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：1-3年量化研究經(jīng)驗，具備完整的策略開發(fā)-回測-評估-實盤經(jīng)歷。
3、技能要求：精通Python及數(shù)據(jù)分析生態(tài)系統(tǒng)（Pandas,NumPy,Scikit-learn），具備扎實的編碼能力以實現(xiàn)復(fù)雜的評測邏輯。有扎實的金融理論基礎(chǔ)，熟悉資產(chǎn)定價、投資組合管理、風(fēng)險模型等。
1、多維度評估指標(biāo)設(shè)計：構(gòu)建融合收益性、穩(wěn)健性、風(fēng)險調(diào)整與金融邏輯的綜合評估指標(biāo)體系。
2、模型評測體系的構(gòu)建：建立覆蓋回測、仿真模擬到實盤跟蹤的全流程模型評測機(jī)制，制定科學(xué)的評測標(biāo)準(zhǔn)與流程。
3、持續(xù)監(jiān)控與迭代：跟蹤實盤表現(xiàn)，與回測結(jié)果對比，分析差異原因。定期生成評測報告，從評測視角提供系統(tǒng)性反饋，幫助AI團(tuán)隊調(diào)整模型結(jié)構(gòu)、損失函數(shù)、訓(xùn)練數(shù)據(jù)等。
任職要求：
1、教育背景：985/211本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、金融工程、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：1-3年量化研究經(jīng)驗，具備完整的策略開發(fā)-回測-評估-實盤經(jīng)歷。
3、技能要求：精通Python及數(shù)據(jù)分析生態(tài)系統(tǒng)（Pandas,NumPy,Scikit-learn），具備扎實的編碼能力以實現(xiàn)復(fù)雜的評測邏輯。有扎實的金融理論基礎(chǔ)，熟悉資產(chǎn)定價、投資組合管理、風(fēng)險模型等。
工作地點(diǎn)
航空科技大廈北京市朝陽區(qū)航空科技大廈13層
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈30層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
項光羽/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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