職位描述
招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.具有強(qiáng)大的招聘能力和解決問題的能力
任職要求：
1. 有房產(chǎn)人事經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括溝通能力解決問題的能力；
3.具有管理能力
4.具有強(qiáng)大的招聘能力
具體的面聊
工作地點(diǎn)
上海普陀區(qū)21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)(大渡河路店)
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