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更新于 4月24日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1-1.5萬(wàn)
  • 日喀則桑珠孜區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑工程檢測(cè)
工作職責(zé): 1.制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)、組織管理、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)拓展 與投標(biāo)策略 。 3.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保各部門協(xié)調(diào)工作。 一、公司每日應(yīng)收款及日常撥款 1、每日了解項(xiàng)目收款情況,做應(yīng)收款周計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部門日常收款、撥款工作,了解公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,以便更好地協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo); 二、制定與執(zhí)行 1、制定并實(shí)施公司的業(yè)務(wù)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保業(yè)務(wù)談判符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃。,與部門領(lǐng)導(dǎo)緊密溝通,確保政策的有效執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)制定需談判業(yè)務(wù)項(xiàng)目的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程參與項(xiàng)目立項(xiàng)、控制立項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,把控外觀、結(jié)構(gòu)、功能等方面的整體把控,組織評(píng)審; 三、資源規(guī)劃與調(diào)配 1、對(duì)報(bào)價(jià)、采購(gòu),現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,及早發(fā)現(xiàn)異常情況,對(duì)各環(huán)節(jié)的異常進(jìn)行跟蹤,核查異常產(chǎn)生的'根本性原因,制定改善,指導(dǎo)并督促相關(guān)人員進(jìn)行改善; 2、負(fù)責(zé)合作運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目申報(bào)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中公司各項(xiàng)資源,保障項(xiàng)目質(zhì)量;準(zhǔn)確掌握相關(guān)考核辦法,有效識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 四、項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系與市場(chǎng)管理 1、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)主提出來(lái)的需求,業(yè)主需檢測(cè)部門技術(shù)檢測(cè)及時(shí)與檢測(cè)總工溝通協(xié)商。 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的市場(chǎng)推廣策略,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 五、項(xiàng)目業(yè)務(wù)預(yù)算控制 1、銷售和業(yè)務(wù)報(bào)告等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估生產(chǎn)力和目標(biāo)完成狀況; 2、評(píng)估項(xiàng)目預(yù)算,做好各項(xiàng)費(fèi)用(人工費(fèi)、車馬費(fèi)用) 六、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1、確保公司運(yùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 2、建立和完善業(yè)務(wù)說明,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,保障公司資產(chǎn)安全。 任職資格: 1.具有相關(guān)的大?;蛞陨蠈W(xué)歷,如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商學(xué)、行政’等; 2.需具備10年以上的建筑領(lǐng)域乙方企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷銷售和人力資源管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 3.能力要求:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、果斷的決策能力、出色的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。 4.法規(guī)及管理要求:熟悉相關(guān)法律法規(guī),精通戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)、成本合約、投標(biāo)等管理。 5.經(jīng)營(yíng)及管理知識(shí):熟練掌握公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和人事管理知識(shí)。 6.精神及態(tài)度:具備開創(chuàng)精神、敬業(yè)精神,對(duì)事業(yè)有著精益求精的執(zhí)著追求。 7.品格及操守:具有管理者的個(gè)性和人格魅力,良好的職業(yè)操守,無(wú)不良記錄。

工作地點(diǎn)

日喀則桑珠孜區(qū)上海鑫鼎建設(shè)工程技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

鄧女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
西藏明德建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司
公司是一家綜合型企業(yè),位于西藏日喀則市,擁有面積近2000余平方米的多功能辦公場(chǎng)所及近1000余平方米的實(shí)驗(yàn)室。擁有主要管理和技術(shù)人員約50余人,檢測(cè)設(shè)備約400余臺(tái)/套。公司目前主營(yíng)業(yè)務(wù)有:工程檢測(cè);房屋安全性能鑒定;工程設(shè)計(jì)與施工;信息化工程設(shè)計(jì)及施工;信息技術(shù)咨詢服務(wù)和其他平臺(tái)建設(shè);環(huán)境科技研發(fā)及應(yīng)用。公司建立健全了優(yōu)厚的薪資福利制度和完善的晉升體系。在這里,誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入這個(gè)優(yōu)秀的大家庭中來(lái),我們將提供領(lǐng)先于行業(yè)的薪酬福利與激勵(lì)機(jī)制、舒適的辦公環(huán)境、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及通暢的晉升渠道。公司期待您的加入!我們已為您搭建好廣闊的平臺(tái),希望您同公司一起為夢(mèng)想而戰(zhàn)!
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