崗位職責(zé): 1. 課程體系與內(nèi)容研發(fā): o 深度參與FRM認(rèn)證課程體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化。 o 負(fù)責(zé)FRM相關(guān)科目(如風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等)的講義、課件、習(xí)題庫等教學(xué)資料的編寫與更新。 o 結(jié)合金融行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),確保教研內(nèi)容的專業(yè)性、時(shí)效性與實(shí)用性。 o 協(xié)助進(jìn)行CFA課程體系的教研工作,進(jìn)行知識(shí)融合與交叉研究。 2. 教學(xué)與授課支持: o 能夠承擔(dān)部分直播課、面授課的授課任務(wù),清晰生動(dòng)地講解復(fù)雜金融概念。 o 參與教學(xué)效果的評估與反饋,持續(xù)迭代和提升教學(xué)質(zhì)量。 3. 題庫建設(shè)與學(xué)術(shù)評估: o 負(fù)責(zé)FRM模擬試題、章節(jié)練習(xí)、考前沖刺題等各類題目的命制與審核。 o 分析考試趨勢,精準(zhǔn)把握FRM考試的重點(diǎn)、難點(diǎn),為學(xué)員提供高效的備考策略。 o 對題目進(jìn)行難度、區(qū)分度等維度的數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化題庫質(zhì)量。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新: o 參與教研方法和教學(xué)形式的創(chuàng)新,探索如案例教學(xué)、AI助學(xué)等新型模式。 o 開發(fā)適合大學(xué)生人才培養(yǎng)的創(chuàng)新課程,如PBL和崗位實(shí)踐課程。 任職要求(必備條件): · 已通過FRM第二級考試或?yàn)镕RM持證人。 · 國內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,擁有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底。 · 具備1年以上教學(xué)或教研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(如高校講師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師、在線教育教研等)。 · 對FRM知識(shí)體系有深刻理解,能夠快速投入并獨(dú)立開展FRM教研工作。 · 出色的內(nèi)容輸出能力,包括文字表達(dá)、邏輯梳理和課件制作能力。 · 具備優(yōu)秀的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心,熱愛教育事業(yè)。