職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
泰安泰山區(qū)泰山大街566號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(泰安店)F1A座1205室
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東瑞隆企業(yè)管理咨詢有限公司山東瑞隆企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，專注于建筑企業(yè)資質(zhì)代理服務(wù)；是一家熟悉建委資質(zhì)管理規(guī)定，流程方法，規(guī)范和發(fā)展動(dòng)態(tài)的專家領(lǐng)銜，并且具備優(yōu)秀的管理和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，利用有效資源及社會(huì)良好關(guān)系，辦理山東?。嘿Y質(zhì)轉(zhuǎn)讓，升級(jí)，新辦，延期，及安全生產(chǎn)許可證申報(bào)，增項(xiàng)，延期。企業(yè)人員培訓(xùn)取證，等。簡(jiǎn)化條件，縮短時(shí)間，節(jié)省費(fèi)用。多年沉淀，為一體的綜合性集團(tuán)化企業(yè)。瑞隆企業(yè)管理正以開(kāi)放性思維，創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)全局，并堅(jiān)持“多元化，品牌化”的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揚(yáng)“以人為本，以服務(wù)為中心”的企業(yè)精神。秉承著“為中小微企業(yè)提供專業(yè)，高效，便捷的服務(wù)”理念，為推動(dòng)中國(guó)中小微企業(yè)騰飛而奮斗終生。
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