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崗位職責：
1. 現(xiàn)場督導： 在主管的領(lǐng)導下，具體負責當班次宴會服務(wù)的現(xiàn)場執(zhí)行與督導，確保服務(wù)標準落地。
2. 班組管理： 直接帶領(lǐng)一個小型服務(wù)團隊，分配工作任務(wù)，激發(fā)組員工作熱情，保證服務(wù)效率。
3. 模范帶頭： 以身作則，親自參與高標準的對客服務(wù)，并為新員工作出服務(wù)示范。
4. 培訓新人： 協(xié)助主管進行新員工的“傳、幫、帶”在崗技能培訓，加速團隊成長。
5. 溝通橋梁： 及時向上（主管）反饋現(xiàn)場運營情況、客人意見及員工動態(tài)；向下準確傳達管理指令。
任職要求：
1. 經(jīng)驗： 擁有1年以上高端餐飲或宴會服務(wù)經(jīng)驗，有服務(wù)員領(lǐng)班或代班經(jīng)驗者優(yōu)先；表現(xiàn)優(yōu)異的資深服務(wù)員亦可破格提拔。
2. 技能： 熟練掌握所有宴會服務(wù)流程與標準，具備基礎(chǔ)的人員協(xié)調(diào)和簡單沖突處理能力。
3. 潛力： 具備良好的學習能力和管理潛質(zhì)，有強烈的上進心和責任心，愿意承擔更多責任。
4. 態(tài)度： 工作積極主動，形象氣質(zhì)佳，能起到模范帶頭作用，能適應(yīng)輪班及節(jié)假日工作。
我們?yōu)槟峁?br>薪酬： 3300-3600
福利： 免費工餐、崗位技能與管理能力雙軌培訓。
發(fā)展： 清晰透明的晉升通道（服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 主管 → 經(jīng)理），公司發(fā)展帶來的核心管理崗位機會。