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工作內(nèi)容： 1. 貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和業(yè)務(wù)拓展策略，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展工作，掌握多種方法完成階段營收任務(wù)目標(biāo)。 3.積極開發(fā)市場客戶，做好客戶服務(wù)，建立長久的合作關(guān)系。 4.對客戶合作過程中遇到的問題，積極、熱情幫助客戶妥善解決。 5. 收集和分析區(qū)域市場信息，為公司發(fā)展提供建議。 6.及時做好客戶信息完善、市場信息反饋、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理等，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求： 1.學(xué)歷不限，男女不限，具有2年以上農(nóng)資終端銷售經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?2.年齡22周歲以上，屬地化人員優(yōu)先，或接受外派駐點(diǎn)。 3.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 4.具備駕駛技能優(yōu)先，能適應(yīng)區(qū)域和基層市場工作。 薪酬設(shè)定： 1.綜合年薪10-30萬，薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪4000元/月+階梯績效獎金，多勞多得。 2.試用期1個月，業(yè)績突出者可提前轉(zhuǎn)正，五險+車補(bǔ)+飯補(bǔ)。 3.每月4天休息，法定節(jié)假日正常休息，彈性工作制。 4.工作地點(diǎn)根據(jù)市場需要靈活匹配。（屬地化工作，無固定辦公地點(diǎn)）