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更新于 4月29日

人事專(zhuān)員

6000-8000元
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員招聘人事培訓(xùn)績(jī)效管理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等,為公司招聘到適配人才。 2.辦理員工入職、離職手續(xù),整理員工檔案,確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 3.參與公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,組織新員工培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)課程,提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 4.處理員工關(guān)系問(wèn)題,如勞動(dòng)糾紛、員工投訴等,維護(hù)良好的員工關(guān)系。 5.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,制定和完善人力資源管理制度和流程。 6.領(lǐng)導(dǎo)招聘團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,提高招聘效率和質(zhì)量。 7.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系,定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,為員工的晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。 8.負(fù)責(zé)員工福利的設(shè)計(jì)和管理,提高員工的滿意。
9.統(tǒng)計(jì)分析員工考勤數(shù)據(jù),處理異常情況,維護(hù)考勤系統(tǒng),保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),六年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力!

工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市昆山市開(kāi)發(fā)區(qū)富春江路1299號(hào)仰邦產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓西4層

職位發(fā)布者

張利利/招聘

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蘇州易為聯(lián)科電子科技有限公司
蘇州易為聯(lián)科電子科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與生產(chǎn)車(chē)規(guī)級(jí)高電壓大功率水加熱器的廠家。公司成立于2020年,位置在上海。團(tuán)隊(duì)主要成員都具備十年以上電動(dòng)汽車(chē)零部件工作經(jīng)驗(yàn)。得益于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的快速發(fā)展,公司年增長(zhǎng)率高于60%,年?duì)I業(yè)額5000萬(wàn)元,員工105人,其中博士1人,研發(fā)工程師6人,我們的業(yè)務(wù)范圍專(zhuān)注商用車(chē)用整車(chē)熱管理等領(lǐng)域的電加熱器項(xiàng)目,電壓適配范圍從600V到1100V,功率適配范圍從3000W到35kW。四年來(lái),我們20kW以上水加熱器在市場(chǎng)上裝車(chē)量已經(jīng)超過(guò)2.5萬(wàn)臺(tái),不良率低于1500PPM,客戶反饋良好。目前我們量產(chǎn)的型號(hào)中,額定電壓最高DC870V,額定功率最高35kW。
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