職
責(zé)
一
人員規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊搭建,開展人才招聘、培養(yǎng)與梯隊建設(shè),制定績效評估體系。
2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊分工,提升團(tuán)隊整體研發(fā)能力與凝聚力。
3.協(xié)調(diào)分配研發(fā)人力、設(shè)備等資源。
4.計算研發(fā)需求與成本投入,降低研發(fā)過程中的資源浪費(fèi),控制項目成本與技術(shù)風(fēng)險。
職
責(zé)
二
技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)制定、完善公司研發(fā)技術(shù)相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理制度。
2.組織制定、優(yōu)化研發(fā)技術(shù)管理及產(chǎn)品研發(fā)的工作流程。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督研發(fā)技術(shù)相關(guān)制度和流程的執(zhí)行。
職
責(zé)
三
技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)
1.負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)創(chuàng)新活動,推動新技術(shù)、新工藝在產(chǎn)品研發(fā)中的應(yīng)用。
2.負(fù)責(zé)組織研發(fā)團(tuán)隊申報專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),建立公司技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)庫。
3.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)資源。
職
責(zé)
四
技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與項目管理
1.負(fù)責(zé)組織研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、市場等部門推進(jìn)新產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)項目的成本預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)督,確保項目在預(yù)算內(nèi)高效完成。
3.負(fù)責(zé)組織研發(fā)項目的進(jìn)度管理,及時解決項目開展過程中的技術(shù)及管理問題。
職
責(zé)
五
其
他
1.參與公司重大活動。
2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。