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職

責(zé)

一

人員規(guī)劃

1.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊搭建，開展人才招聘、培養(yǎng)與梯隊建設(shè)，制定績效評估體系。





2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊分工，提升團(tuán)隊整體研發(fā)能力與凝聚力。





3.協(xié)調(diào)分配研發(fā)人力、設(shè)備等資源。





4.計算研發(fā)需求與成本投入，降低研發(fā)過程中的資源浪費(fèi)，控制項目成本與技術(shù)風(fēng)險。

職

責(zé)

二

技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃

1.負(fù)責(zé)制定、完善公司研發(fā)技術(shù)相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理制度。





2.組織制定、優(yōu)化研發(fā)技術(shù)管理及產(chǎn)品研發(fā)的工作流程。





3.負(fù)責(zé)監(jiān)督研發(fā)技術(shù)相關(guān)制度和流程的執(zhí)行。

職

責(zé)

三

技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)

1.負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)創(chuàng)新活動，推動新技術(shù)、新工藝在產(chǎn)品研發(fā)中的應(yīng)用。





2.負(fù)責(zé)組織研發(fā)團(tuán)隊申報專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，建立公司技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)庫。





3.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)資源。

職

責(zé)

四

技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與項目管理

1.負(fù)責(zé)組織研發(fā)成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、市場等部門推進(jìn)新產(chǎn)品。





2.負(fù)責(zé)研發(fā)項目的成本預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)督，確保項目在預(yù)算內(nèi)高效完成。





3.負(fù)責(zé)組織研發(fā)項目的進(jìn)度管理，及時解決項目開展過程中的技術(shù)及管理問題。

職

責(zé)

五

其

他

1.參與公司重大活動。





2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。