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任職條件： 1.大學研究生及以上學歷； 2.熱心于教師教育資源建設(shè)、培訓策劃與組織、教科研等工作； 3.熱愛學生，品德端正，行為示范； 4.具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，文字表達和語言表達能力好，樂于并善于學習； 5.能熟練操作辦公軟件等工作所需軟件，具有一定的現(xiàn)代化信息技術(shù)管理和使用能力； 6.有上進心、吃苦耐勞。責任心強，工作積極主動、認真細致、善于思考、樂于奉獻。 7.有一定教育相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先，有教師資格證的優(yōu)先。 主要工作職責： 1、負責配合制定世外教育集團小、中、高課程建議方案； 2、負責配合教學實施研究方案，并實時跟進實施； 3、負責配合校長培訓及教師培訓、教學比賽和教師專業(yè)比賽等工作； 4、與教師發(fā)展中心、業(yè)務(wù)拓展部配合參與學校工作督導相關(guān)工作； 5、負責配合開展學校課程建設(shè)的講座與培訓； 6、負責配合建立課程資源中心管理系統(tǒng)，并及時做好匯報工作； 7、拓展課程資源渠道，整合內(nèi)部資源，提供各種課程資源，創(chuàng)建聯(lián)盟平臺等； 8、根據(jù)各直屬校需求，整合內(nèi)部資源，提供各種課程資源； 9、《世外課程教學研究》季刊（電子版）編輯； 10.領(lǐng)導交辦的其他工作。