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崗位職責： 一、戰(zhàn)略 1. 依據(jù)國內(nèi)外房產(chǎn)形勢和政策進行星火特色的營銷戰(zhàn)略的研究； 2. 各項目市場定位必須精準，嚴格執(zhí)行營銷三要素（產(chǎn)品力、傳播力、執(zhí)行力） 二、研發(fā) 1、對公司6大獲客模式進行深入研究、優(yōu)化與落地； 2、對新媒體或落后媒體板塊從“道、法、術(shù)、器”四個角度進行深入專研、成功破局； 3、對滯銷產(chǎn)品從“道、法、術(shù)、器”四個角度進行深入專研，在破局的同時規(guī)避下次開發(fā)風險； 4、對銷售全流程（說辭、道具等）不斷進行優(yōu)化升級； 三、前策 1、對新地塊項目前期投拓提出策劃決策建議并形成《啟動方案》，對在售項目重大節(jié)點進行決策把控（開放、開盤、交付等一級節(jié)點）并參與合同談判； 2、負責各項目前期的市場分析、項目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、配套建議、設計對接、落地跟蹤； 3、形成《項目優(yōu)勢宣講手冊》； 4、提煉項目優(yōu)勢并形成“優(yōu)勢展區(qū)”； 5、形成《銷售手冊》對接甲方和營銷部全體成員簽字并交回星火存檔； 6、與營銷總監(jiān)測算該項目的營收利潤點，并根據(jù)盈虧制定出相應的年度周期排期計劃； 7、根據(jù)代理合同制定項目年度營銷策劃方案，監(jiān)督并實施； 四、案場 1、每月負責組織旬會并形成《旬會報表》； 2、每月組織頭腦風暴結(jié)合營銷部建議形成有效的活動思路并報星火總經(jīng)理審批； 3、形成《月度營銷方案》實現(xiàn)總來訪、總A類、總二訪的有效控制； 4、監(jiān)督《月度營銷方案》的落地執(zhí)行尤其是流程和費效的有效控制； 5、每月組織月會并形成《月報》； 五、內(nèi)部管理 1、負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作； 2、負責做好公司文化導入工作，幫助員工實現(xiàn)自身有激情、對客戶有熱情、對公司有向心力。 六、部門協(xié)作 1、對星火設計部的作品進行把控； 2、對協(xié)作設計公司進行作品把控； 3、有效整合，利用后臺各類資源、高效溝通、推進項目工作開展。 4、完成總經(jīng)理下達的各項工作任務； 5、出現(xiàn)策劃部和營銷部意見不一致時，必須上報總經(jīng)理裁定。