職位描述
組織發(fā)展
職位描述：
協(xié)助干部管理體系建設：在上級指導下，參與集團干部管理體系搭建工作，協(xié)助制定競聘、述職等選拔機制的具體實施方案和操作流程。?
干部任用與免職執(zhí)行：負責落實公司干部選拔、任用及免職工作中的具體事務，如資料收集、流程跟進等，確保干部管理流程規(guī)范執(zhí)行。?
參與人才盤點工作：協(xié)助組織實施人才盤點，收集整理干部相關數(shù)據(jù)和信息，參與分析公司干部現(xiàn)狀，協(xié)助提出初步優(yōu)化建議。?
年度述職組織協(xié)助：配合統(tǒng)籌安排各級干部年度述職工作，協(xié)助審核述職報告，協(xié)助跟蹤落實改進措施，及時反饋進展情況。?
政策與制度優(yōu)化支持：協(xié)助參與制定和優(yōu)化干部管理相關政策和制度，收集整理基層反饋意見，為政策制度的完善提供基礎信息。?
干部培養(yǎng)實施：協(xié)助制定干部培養(yǎng)計劃，具體落實后備干部培養(yǎng)機制中的各項活動，如培訓組織、實踐任務安排等，推動干部培養(yǎng)工作順利開展。?
數(shù)據(jù)整理與分析：定期收集、整理干部管理數(shù)據(jù)，運用 Excel 等工具進行初步分析，協(xié)助形成分析報告，為管理決策提供基礎數(shù)據(jù)支持。?
職位要求：
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源、管理學相關專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)若有相關工作經(jīng)驗也可考慮。?
工作經(jīng)驗：3 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有參與干部管理相關工作經(jīng)驗，了解干部管理基本流程。?
專業(yè)能力：熟悉干部管理基礎流程，了解相關政策法規(guī)，具備一定的組織協(xié)調和分析能力，能夠協(xié)助完成各項工作任務。?
綜合能力：具備良好的邏輯思維能力、溝通能力，能承受一定工作壓力，工作認真細致，有責任心。?
軟件技能：熟練使用 Office 辦公軟件，能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)處理，使用 PPT 制作基礎報告。?
職業(yè)素養(yǎng)：品行端正，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，能積極配合團隊完成工作。
工作地點
太原小店區(qū)鼎晨時代廣場
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山西鵬飛集團有限公司
山西鵬飛集團有限公司是一家以能源為核心、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)，注冊地位于山西省呂梁市孝義市。集團自1993年起步，現(xiàn)已形成覆蓋原煤采掘、焦炭冶煉、現(xiàn)代煤化工、氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、高端裝備制造及智慧物流等領域的產(chǎn)業(yè)布局，致力于構建數(shù)智化、綠色化的清潔能源體系。公司依托1500億元資產(chǎn)規(guī)模與3萬余名員工團隊，持續(xù)強化技術革新與產(chǎn)業(yè)升級，建成全國首家5G+煤焦化工智能應用平臺，并打造北方規(guī)模領先的鵬灣氫港氫能產(chǎn)業(yè)園。2023年，鵬飛集團以1029億元營收位列中國企業(yè)500強第244位、中國民營企業(yè)500強第92位，穩(wěn)居山西省民營企業(yè)首位。其參與的氫能國家重點研發(fā)計劃項目獲批立項，彰顯行業(yè)領先的科研轉化能力。秉持“為心系鵬飛事業(yè)的人創(chuàng)造幸?！钡氖姑瘓F持續(xù)推進綠色低碳轉型，深度布局氫能儲運與應用場景，同步探索數(shù)字化與循環(huán)經(jīng)濟融合路徑。作為國家級氫能科技成果轉化示范基地，鵬飛正以創(chuàng)新驅動引領能源產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。
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