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更新于 12月21日

hr人力資源經(jīng)理

5000-6000元
  • 太原晉源區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘組織發(fā)展中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護(hù)人才庫。 3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。 4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 5. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
6.制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
7.基礎(chǔ)人事工作的完成。 任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷; 2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗; 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力; 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

太原晉源區(qū)鴻升時代金融廣場

職位發(fā)布者

孫晨/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山西華創(chuàng)字節(jié)傳媒科技有限公司
山西華創(chuàng)字節(jié)傳媒科技有限公司是一家秉承“專業(yè)高效”、“用心服務(wù)”理念,以“創(chuàng)新型全案營銷廣告體系”為主導(dǎo)策略,運用跨界思維,為政務(wù)新媒體賦能的全媒體內(nèi)容制作公司及數(shù)字化媒體營銷機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊前身成立于2012年,目前擁有上百人的內(nèi)容制作運營團(tuán)隊,為宣傳山西、服務(wù)山西,提供全媒體內(nèi)容采編、文案創(chuàng)意、視頻拍攝、后期制作、綜合設(shè)計、展廳展館建設(shè)、活動策劃等服務(wù),同時在大型峰會,論壇策劃及VR智能全景互動、數(shù)字生活服務(wù)、融媒體中心建設(shè)等技術(shù)方面全線發(fā)力。11年間,山西華創(chuàng)字節(jié)團(tuán)隊積累了豐富的人才資源和信息資源,基于“智慧驅(qū)動運營,文化因時而興”的理念,為黨政軍企事業(yè)單位實現(xiàn)社會效益、服務(wù)效益雙豐收,提供著切實可行的解決方案?,F(xiàn)已為上百家黨政軍企事業(yè)單位提供全媒體內(nèi)容制作及營銷服務(wù)。山西華創(chuàng)字節(jié)以先進(jìn)的技術(shù)手段和雄厚的技術(shù)力量,用公道的價格提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。是企業(yè)促進(jìn)品牌傳播,提升品牌價值,擴(kuò)大競爭優(yōu)勢的首選合作機(jī)構(gòu)。2021年公司在技術(shù)研發(fā)及落地板塊,與國家高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)天津鐔源科技合作,以“用數(shù)賦智虛實孿生科技強(qiáng)企服務(wù)至上”為發(fā)展核心,業(yè)務(wù)涵蓋Web3D可視化、智慧黨建、數(shù)覽空間、VR直播、視覺內(nèi)容開發(fā)、數(shù)字孿生體驗項目定制等,專注于虛擬現(xiàn)實內(nèi)容設(shè)計、開發(fā)及運營、高端VR影像內(nèi)容的創(chuàng)新與實現(xiàn)?,F(xiàn)已成為山西省聯(lián)通創(chuàng)新合作伙伴(VR技術(shù))、鳳凰數(shù)字科技山西文旅、文物數(shù)字文化內(nèi)容制作及運營(落地宣傳、營銷執(zhí)行項目合作公司)。公司承擔(dān)的山西省委組織部三晉先鋒研發(fā)中心的5G+黨建、VR、AR黨建互動體驗室建設(shè)工作,成為山西智慧黨建的標(biāo)桿。山西本土“全媒體”第一陣營打造文化符號、樹立企業(yè)形象、提升品牌價值為年框服務(wù)提供有力支撐和保障,現(xiàn)擁有資訊采編部綜合設(shè)計部(平面、手繪、長圖、動畫、3D)視頻制作部抖音事業(yè)部(直播、電商服務(wù))商務(wù)部行政部,并與山西山西傳媒學(xué)院、山西工商學(xué)院等專業(yè)院校深度合作,在公司建立高校實訓(xùn)基地、在幫助學(xué)校完成教學(xué)內(nèi)容的同時也逐步發(fā)現(xiàn)、挖掘、引進(jìn)年輕人才,為公司人才的持續(xù)性、穩(wěn)定性、專業(yè)性奠定了基礎(chǔ)。
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