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人事工作：
1、負(fù)責(zé)員工考勤和請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)和備案；
2、勞動(dòng)關(guān)系方面：?jiǎn)T工入離職辦理、建立和更新職工名冊(cè)、試用期員工轉(zhuǎn)正評(píng)估管理、勞動(dòng)合同簽訂；
3、員工檔案和相關(guān)文件歸類管理；
4、協(xié)同上級(jí)開(kāi)展、組織公司重要活動(dòng)、團(tuán)建、企業(yè)文化工作的開(kāi)展；
行政工作：
1、負(fù)責(zé)辦公用品、勞防用品、固定資產(chǎn)、保潔的管理；
2、行政費(fèi)用和領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)用報(bào)銷和申報(bào)；
3、協(xié)助組織接待公司重要訪客；
4、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用office、PPT等辦公軟件；
3、工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的執(zhí)行力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有親和力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利