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一、任職要求 1.男女不限，年齡28-48歲； 2.工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3.從事建筑工程資料工作5年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)； 4.能熟練使用CAD等繪圖軟件及WORD、EXCEL辦公軟件； 5.熟悉建筑行業(yè)資料的收集、整理、編制等工作，熟悉建筑行業(yè)的報(bào)驗(yàn)、送檢工作； 6.對(duì)建筑施工的工藝過程、各部門、各施工節(jié)點(diǎn)的檢查和驗(yàn)收非常熟悉，能在資料和時(shí)效上予以其充分配合； 7、跟過3個(gè)以上完整的土建項(xiàng)目、有跟過創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目、熟悉項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化資料的優(yōu)先； 8、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，注重時(shí)效； 9、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 二、崗位職責(zé) 根據(jù)技術(shù)總工下達(dá)的工作目標(biāo)，制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并具體實(shí)施，保障所下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對(duì)本崗位所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。具體工作如下： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)關(guān)于工程資料的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)管理制度。 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關(guān)人員及時(shí)填報(bào)。 3、負(fù)責(zé)工程資料的編目、建檔及保管工作。 4、負(fù)責(zé)接收各部門報(bào)審合格后的資料，并存檔。 5、負(fù)責(zé)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、洽商及各種技術(shù)文件的收發(fā)、標(biāo)識(shí)、存檔等管理。 6、負(fù)責(zé)更換作廢和失效的技術(shù)文件，確保項(xiàng)目施工中使用正確、有效的技術(shù)文件。 7、負(fù)責(zé)完成竣工資料，按檔案館和當(dāng)?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進(jìn)行提交。 8、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)工程材料及時(shí)進(jìn)行送檢、報(bào)驗(yàn)，并做好同當(dāng)?shù)貙?shí)驗(yàn)室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。 三、崗位待遇 10000-12000元/月，持建造師證、高級(jí)工程師證者優(yōu)先，證書費(fèi)用另計(jì)，吃包住，五險(xiǎn)，月休4天（項(xiàng)目部為2天），帶薪年假、年終考核獎(jiǎng)金。