職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶渠道銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜跨境電商電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展新的大客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴，以及相關(guān)的商務(wù)談判、商務(wù)報(bào)價(jià)、合同簽訂、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的參與；
2、深度發(fā)掘合作伙伴需求，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)BD談判，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目；維護(hù)穩(wěn)定業(yè)務(wù)和客戶，并拓展具有優(yōu)勢(shì)的貨源和客戶 ；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和合同簽訂，跟進(jìn)合作項(xiàng)目的執(zhí)行；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏銳度，了解跨境B2C的產(chǎn)品推廣以及廣告變現(xiàn)方式，能夠發(fā)現(xiàn)商機(jī)并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
二、任職要求：
1、具有跨境運(yùn)營(yíng)亞馬遜、沃爾瑪、tiktok等跨境電商平臺(tái)B2C商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉海外市場(chǎng)及消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣，能主動(dòng)積極地發(fā)掘和拓展資源；
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；
4、能夠接受短期的商務(wù)出差、外派，具備應(yīng)酬能力者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1、薪資：底薪+提成，結(jié)果導(dǎo)向，業(yè)績(jī)?cè)胶?，收入越高，入職即?gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、發(fā)展空間：公司已具備成熟的跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller rank，個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷(xiāo)售額過(guò)億元，有成功案例可借鑒，市場(chǎng)前景廣闊；
3、晉升機(jī)制：公司提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，員工達(dá)到能力上的提升后，可選擇合適方向的晉升途徑，并享受相應(yīng)的待遇；
4、工作及休息時(shí)間：9：00-18：00或9:30-18:30（彈性打卡），午休1.5h，每月第一周單休，其余周末雙休，月休7天；
5、假期：法定節(jié)假日正常休，假期前可避峰提前下班，工作滿一年后享有年假（逐年遞增），假期人性化；
6、節(jié)日福利：傳統(tǒng)佳節(jié)為員工精心定制節(jié)日禮品；
7、辦公環(huán)境舒適，零食隨時(shí)享用，定期組織團(tuán)建、下午茶，團(tuán)隊(duì)氛圍友好、共同求進(jìn)，“職”等你來(lái)！
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展新的大客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴，以及相關(guān)的商務(wù)談判、商務(wù)報(bào)價(jià)、合同簽訂、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的參與；
2、深度發(fā)掘合作伙伴需求，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)BD談判，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目；維護(hù)穩(wěn)定業(yè)務(wù)和客戶，并拓展具有優(yōu)勢(shì)的貨源和客戶 ；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和合同簽訂，跟進(jìn)合作項(xiàng)目的執(zhí)行；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏銳度，了解跨境B2C的產(chǎn)品推廣以及廣告變現(xiàn)方式，能夠發(fā)現(xiàn)商機(jī)并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
二、任職要求：
1、具有跨境運(yùn)營(yíng)亞馬遜、沃爾瑪、tiktok等跨境電商平臺(tái)B2C商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉海外市場(chǎng)及消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣，能主動(dòng)積極地發(fā)掘和拓展資源；
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；
4、能夠接受短期的商務(wù)出差、外派，具備應(yīng)酬能力者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1、薪資：底薪+提成，結(jié)果導(dǎo)向，業(yè)績(jī)?cè)胶?，收入越高，入職即?gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、發(fā)展空間：公司已具備成熟的跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller rank，個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷(xiāo)售額過(guò)億元，有成功案例可借鑒，市場(chǎng)前景廣闊；
3、晉升機(jī)制：公司提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，員工達(dá)到能力上的提升后，可選擇合適方向的晉升途徑，并享受相應(yīng)的待遇；
4、工作及休息時(shí)間：9：00-18：00或9:30-18:30（彈性打卡），午休1.5h，每月第一周單休，其余周末雙休，月休7天；
5、假期：法定節(jié)假日正常休，假期前可避峰提前下班，工作滿一年后享有年假（逐年遞增），假期人性化；
6、節(jié)日福利：傳統(tǒng)佳節(jié)為員工精心定制節(jié)日禮品；
7、辦公環(huán)境舒適，零食隨時(shí)享用，定期組織團(tuán)建、下午茶，團(tuán)隊(duì)氛圍友好、共同求進(jìn)，“職”等你來(lái)！
工作地點(diǎn)
東莞天安數(shù)碼城T5-S2棟305室
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煙臺(tái)藍(lán)色之路電子商務(wù)有限公司藍(lán)色之路：中國(guó)品牌的全球之旅一、公司背景：藍(lán)色之路，自2019年成立以來(lái)，始終致力于成為中國(guó)跨境B2C領(lǐng)域的領(lǐng)軍產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺(tái)。我們?cè)谏钲?、煙臺(tái)、青島、東莞等地設(shè)有公司或辦事處，通過(guò)跨境電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、I.T技術(shù)及跨境電商綜合服務(wù)等多維度布局，構(gòu)建了一個(gè)完整的跨境電商生態(tài)鏈。二、核心業(yè)務(wù)：我們的核心業(yè)務(wù)圍繞跨境電商展開(kāi)，不僅將中國(guó)產(chǎn)品推向全球市場(chǎng)，更通過(guò)深入的市場(chǎng)洞察和創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略，塑造中國(guó)品牌的全球形象。我們擅長(zhǎng)在全球市場(chǎng)塑造中國(guó)品牌，通過(guò)不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新，將富有魅力的領(lǐng)先產(chǎn)品帶向全球消費(fèi)者，讓更多人領(lǐng)略到“中國(guó)智造”的魅力。三、業(yè)績(jī)成果：多年來(lái)，我們服務(wù)的品牌廣受好評(píng)，多個(gè)產(chǎn)品榮登best seller榜單，個(gè)別單品以及多個(gè)品牌年銷(xiāo)售額過(guò)1億元人民幣。這些成績(jī)不僅是對(duì)我們努力的肯定，更是對(duì)我們未來(lái)發(fā)展的激勵(lì)。四、團(tuán)隊(duì)理念：藍(lán)色之路的團(tuán)隊(duì)由一群志存高遠(yuǎn)的思想家和熱情的故事講述者組成。我們的共同目標(biāo)是：將品牌與受眾緊密地聯(lián)系在一起。我們利用有洞察力的研究、可靠的策略和創(chuàng)新的解決方案，搭建起品牌與客戶之間的橋梁，幫助中國(guó)企業(yè)品牌成功出海。我們深信，用品牌豐富消費(fèi)者的生活是我們所做一切的核心。五、服務(wù)特色：我們不僅創(chuàng)建充滿吸引力的品牌故事及品牌網(wǎng)站，更通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，了解目標(biāo)客戶的真實(shí)需求。我們以銷(xiāo)售為導(dǎo)向、以Martech賦能，提供全整合數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。追求真實(shí)結(jié)果是我們的基本業(yè)務(wù)方法，也是我們文化不可或缺的一部分。六、公司使命：藍(lán)色之路的使命是讓中國(guó)品牌成為世界品牌。我們堅(jiān)信，通過(guò)我們的努力和創(chuàng)新，中國(guó)品牌的全球影響力將不斷提升，為全球消費(fèi)者帶來(lái)更多優(yōu)質(zhì)、有魅力的產(chǎn)品。我們期待與更多中國(guó)品牌攜手合作，共同書(shū)寫(xiě)中國(guó)品牌的全球傳奇之旅。七、福利待遇： 1、法定節(jié)假日：所有員工享有國(guó)家統(tǒng)一節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn) 2、帶薪年假：滿一年即可享有帶薪年假5天 3、年度旅行：讓員工有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)去了解、發(fā)現(xiàn)世界 4、彈性工作制：公司實(shí)行彈性打卡 5、五險(xiǎn)一金：入職即享有五險(xiǎn)一金 6、培訓(xùn)：參與系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)及內(nèi)部業(yè)務(wù)拓展研討會(huì) 7、部門(mén)團(tuán)建：發(fā)掘工作之余Team member的另一面 8、福利：節(jié)假日福利、團(tuán)建、下午茶、免費(fèi)零食等
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