一、招聘要求:
薪資待遇:4500底薪+績效+加班津貼+技能津貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼,綜合9-1.2K
1.20-40歲,男女不限,身體健康無色盲色弱等疾??;無大面積紋身、案底
2.大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,共同解決設(shè)備維護(hù)過程中遇到的問題
5.能夠根據(jù)生產(chǎn)工藝要求,編寫 PLC 程序控制設(shè)備的運(yùn)行順序和動作(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))
二、工作職責(zé):
1.設(shè)備調(diào)試與維護(hù):負(fù)責(zé)對產(chǎn)線自動化設(shè)備(如螺絲機(jī)、機(jī)械手等)進(jìn)行日常的調(diào)試、維護(hù)與保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,降低設(shè)備故障率,提高設(shè)備的使用壽命和生產(chǎn)效率
2.問題處理:及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題和故障,快速準(zhǔn)確地診斷故障原因,并采取有效的解決措施
3.設(shè)備改進(jìn):根據(jù)生產(chǎn)需求和設(shè)備運(yùn)行情況,提出設(shè)備改進(jìn)建議和方案,參與設(shè)備的升級改造工作,提高設(shè)備的性能和自動化程度
4.文件與報(bào)告:負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)表、系統(tǒng)文件以及相關(guān)報(bào)告的制作與匯報(bào),記錄設(shè)備的維護(hù)情況、故障處理過程和改進(jìn)措施等