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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店日常運營管理；
2. 對門店業(yè)績負(fù)責(zé)，通過績效管理，賦能培訓(xùn)，營造積極向上的工作氛圍；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助做好客戶回訪邀約工作，對回訪邀約效性負(fù)責(zé)；
4. 每月定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升門店整體技術(shù)能力；
5. 統(tǒng)籌制定每月、每周、每日銷售計劃，協(xié)助落實產(chǎn)品促銷及效果追蹤；
6. 負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)及工作安排，調(diào)動員工工作積極性、凝聚力，保障員工穩(wěn)定性；
任職資格：
1. 具有3年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗和1年以上店長、店助任職經(jīng)驗；
2. 具有高度的責(zé)任感和較強的事業(yè)心、執(zhí)行力，能夠獨立操作門店的經(jīng)營管理工作；
3. 具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，勤于思考、精于管理、善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)，能協(xié)調(diào)處理各部門之間的關(guān)系。