職位描述
勞動關系入轉調離員工關懷溝通管理人際關系管理SSC生物工程
崗位內容：
1. 支持公司員工關系的日常運營，包括提供HR服務和指導員工關系問題。
2. 處理日常員工入轉調離管理，例如員工檔案管理，員工合同和報表的處理。
3. 參與和支持新員工的招募和入職過程。
4. 支持各種培訓和發(fā)展活動，支持員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求：
1. 三年以上員工關系工作經驗；
1. 支持公司員工關系的日常運營，包括提供HR服務和指導員工關系問題。
2. 處理日常員工入轉調離管理，例如員工檔案管理，員工合同和報表的處理。
3. 參與和支持新員工的招募和入職過程。
4. 支持各種培訓和發(fā)展活動，支持員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求：
1. 三年以上員工關系工作經驗；
2. 擅長溝通，性格開朗外向，具備有效的溝通、組織和時間管理技能。
3. 熟練掌握個人電腦和辦公軟件（如Microsoft Office）。
4. 能夠高效地處理多項任務，并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 能夠快速學習新技能，并積極主動地參與工作和學習。
3. 熟練掌握個人電腦和辦公軟件（如Microsoft Office）。
4. 能夠高效地處理多項任務，并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5. 能夠快速學習新技能，并積極主動地參與工作和學習。
工作地點
通化梅河口市吉林惠升生物制藥有限公司
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長春惠升生物科技有限公司惠升生物制藥股份有限公司成立于2019年5月，在四環(huán)醫(yī)藥戰(zhàn)略轉型下應勢而生，專注糖尿病及并發(fā)癥治療領域，致力于為患者提供全程、全方位治療方案，是擁有完整糖尿病及并發(fā)癥產品管線的生物、化學制藥企業(yè)，產品涵蓋各代胰島素、口服降糖藥及并發(fā)癥藥物。目前惠升生物制藥股份有限公司包括惠升生物（總部，產業(yè)化基地及營銷），北京惠升（創(chuàng)新藥研發(fā)中心）、長春惠升（生物類似藥研發(fā)中心）、無錫惠而康（注射筆）四家經營主體，共有員工300余人，覆蓋藥物研發(fā)、生產和營銷的全鏈條，具備了比肩國內一線藥企的研發(fā)、產業(yè)化及營銷能力和水平。
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