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【工作內容】
1、負責抖音等渠道的達人拓新和維護工作，不斷拓展優(yōu)質達人，發(fā)現(xiàn)上升期達人及時溝通合作，優(yōu)化公司媒介資源庫；
2、負責品牌產品的媒介推廣工作，提煉產品推廣的核心傳播點，輸出媒介投放策略，包括達人賬號選擇，內容投放策略制定、執(zhí)行和優(yōu)化，費用洽談和數(shù)據(jù)回收等；
3、負責把控達人的合作進度，溝通協(xié)調并監(jiān)督達人高質量高效率完成需求，并能跟蹤分析推廣效果，輸出數(shù)據(jù)復盤；
4、對內溝通業(yè)務部門的需求，理解需求并保持溝通，保證項目按時按量完成，達成預定目標；
5、定期輸出行業(yè)洞察報告，對競品在渠道的投放動作進行整理并分析。
【任職要求】
1、熱愛美妝行業(yè)，2年以上達人帶貨相關的商務合作經驗，熟悉抖音的商業(yè)規(guī)則，對渠道有研究有了解，有頭部主播、達人合作的經驗；有閉環(huán)投放經驗；
2、具備基礎的短視頻內容策劃能力，對短視頻領域有強烈興趣，能從內容角度給達人提供支持和幫助，深度互聯(lián)網用戶，對各平臺流量趨勢有深度感知，有1-2爆款打造經驗者優(yōu)先；
3、在抖音短視頻掛車筆記掛車有相應產出案例（彩妝類目）；在千川/隨心推/聚光等商業(yè)化工具有較好的操作經驗；在閉環(huán)電商內容的把控、制作及類型迭代有較好的項目經驗者優(yōu)先；
4、具備良好的數(shù)據(jù)思維，熟悉達人運營的指標體系和激勵設計，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，結合數(shù)據(jù)調整增長策略；
【薪資待遇】
綜合薪資10-15k，入職五險一金，每月10號發(fā)工資