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更新于 2025-09-17 01:02:38

質(zhì)量部主管

5000-7000元·13薪
  • 南寧江南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一類醫(yī)療器械二類醫(yī)療器械IVD質(zhì)量體系管理
【崗位職責(zé)】
1. 體系管理:主導(dǎo)醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與更新,確保體系符合國(guó)家藥監(jiān)局等法規(guī)要求,組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部審核應(yīng)對(duì)。
2. 質(zhì)量管控:監(jiān)督醫(yī)療設(shè)備倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定糾正/預(yù)防措施并跟蹤落地。
3. 檢驗(yàn)管理:統(tǒng)籌開展驗(yàn)收工作,審核檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與報(bào)告,確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、合規(guī)性。
4. 文檔與記錄管理:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單等)的審核與管控,確保文件版本有效、記錄可追溯,符合法規(guī)存檔要求。
5. 團(tuán)隊(duì)管理:搭建質(zhì)量團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系,開展行業(yè)法規(guī)知識(shí)等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;制定下屬績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行日常管理與考核。
6. 異常處理與改進(jìn):主導(dǎo)質(zhì)量異常的調(diào)查與處理,推動(dòng)跨部門協(xié)作解決問(wèn)題;牽頭質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量與管理效率。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、藥學(xué)、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年及以上醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉II類醫(yī)療設(shè)備(體外診斷)的質(zhì)量管控要點(diǎn)者優(yōu)先。
3.精通《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、ISO 13485等行業(yè)法規(guī),有參與體系認(rèn)證、飛檢應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.掌握質(zhì)量工具及統(tǒng)計(jì)分析方法,能獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;
5.熟悉醫(yī)療設(shè)備檢驗(yàn)流程與標(biāo)準(zhǔn),能審核檢驗(yàn)方案及報(bào)告。
6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力及抗壓能力,原則性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。

工作地點(diǎn)

廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)洪歷路2-6號(hào)

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

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廣西康來(lái)鑫醫(yī)療科技有限公司是一家集產(chǎn)品銷售、配送、售后服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)公司,是國(guó)內(nèi)免疫行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者鄭州安圖生物全線產(chǎn)品廣西獨(dú)家戰(zhàn)略合作伙伴,是法國(guó)ABX血細(xì)胞分析儀,日本東芝全自動(dòng)生化分析儀,美國(guó)實(shí)驗(yàn)儀器公司血凝、血?dú)夥治鰞x,貝克曼微生物鑒定儀等全球一線檢驗(yàn)產(chǎn)品在廣西的總代理。經(jīng)過(guò)多年努力,公司已在廣西地區(qū)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室覆蓋了完善的銷售、售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)純熟、高素質(zhì)的應(yīng)用支持和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),隨時(shí)為客戶提供及時(shí)、專業(yè)的服務(wù)。無(wú)論市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如何變化,公司始終堅(jiān)持以“滿足客戶任何微小需求”為核心服務(wù)理念,快速響應(yīng),超出客戶期望值滿足客戶任何微小需求,在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中尋求突破和完善,獲得用戶一致好評(píng)。當(dāng)前,公司正處在業(yè)務(wù)擴(kuò)展時(shí)期,公司所代理產(chǎn)品均為國(guó)內(nèi)外一線品牌,客戶認(rèn)可度較高,銷售難度小,產(chǎn)品拓展空間大。只要你足夠的勤奮與愿意思考,公司愿成為你成功路上錦上添花。我們將為你提供:完善系統(tǒng)的國(guó)內(nèi)外廠家培訓(xùn)---------為自己充電,提高個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)--------讓你一分耕耘,一分收獲,不斷提高生活品質(zhì)。和諧的工作氛圍--------一群人跟你一起戰(zhàn)斗。一流的辦公環(huán)境--------輕松、愉悅,更體面。公司福利: 1.周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶等都放假,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。 2.公司購(gòu)買六險(xiǎn) 3.除了常規(guī)工資,還會(huì)有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、不定期的有員工國(guó)內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等福利。
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