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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心各項操作制度的制定、宣導(dǎo)及落實(shí)，逐步推進(jìn)轉(zhuǎn)運(yùn)中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程。
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心人員管理及團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的團(tuán)體氛圍。
3、負(fù)責(zé)管理和規(guī)范轉(zhuǎn)運(yùn)中心操作流程，合理調(diào)配人員及車輛，保證各中轉(zhuǎn)班次正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)運(yùn)中心的各項營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，擬定具體改進(jìn)計劃，對接總部及代理區(qū)各部門。
5、積極有效的配合總部和代理區(qū)各部門之間的相關(guān)工作。
任職要求：
1、?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
2、有3-5年快遞行業(yè)大型集散中心管理工作經(jīng)驗，熟悉快遞的各項操作流程能規(guī)范管理轉(zhuǎn)運(yùn)中心操作流程，有物流同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉轉(zhuǎn)運(yùn)中心操作流程；能及時處理中轉(zhuǎn)過程中重大異常及突發(fā)事件。負(fù)責(zé)與代理區(qū)及總部各職能部門、網(wǎng)點(diǎn)的溝通、協(xié)調(diào)，確保轉(zhuǎn)運(yùn)中心各項工作有序開展。
4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管控能力，抗壓能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)。
福利待遇：
入職繳納五險一金、十三薪、帶薪年假、全勤獎、工齡獎、節(jié)假日生日福利等。