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人員職責(zé)描述：
1. 制定和完善公司驗(yàn)證管理相關(guān)文件，確保驗(yàn)證管理有序開展。
① 負(fù)責(zé)制定公司驗(yàn)證總計(jì)劃，確保驗(yàn)證工作有計(jì)劃開展。
② 負(fù)責(zé)驗(yàn)證培訓(xùn)。
③ 負(fù)責(zé)日常驗(yàn)證申請(qǐng),驗(yàn)證編號(hào)編制，審核申請(qǐng)表并報(bào)審批。
④ 負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案審核，填寫審核表并報(bào)審批。
⑤ 負(fù)責(zé)驗(yàn)證進(jìn)度監(jiān)督，必要時(shí)上報(bào)。
⑥ 負(fù)責(zé)驗(yàn)證報(bào)告審核，填寫審核表并報(bào)審批。
⑦ 負(fù)責(zé)驗(yàn)證資料歸檔，必要時(shí)發(fā)放。
⑧ 負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作年度總結(jié)。
部門交辦的其他工作。