崗位職責:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行人事行政制度流程建設(shè);
2、負責招聘渠道開發(fā),組織招聘,篩選推薦;
3、負責員工培訓計劃組織實施;
4、公司辦公設(shè)備、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)等日常行政管理工作;。
任職資格:
1、大專及以上學歷,26-45周歲;
2、具有3年以上專職人事行政工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力和溝通表達能力;
4、做事細致、認真、責任心強,誠實可靠。