崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司行政人事管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護、文件管理、會議組織等。
2.制定公司行政人事管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保公司行政人事管理工作的規(guī)范化和高效性。
3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,促進公司內(nèi)部溝通和協(xié)作,提高公司整體工作效率。
4.負責(zé)公司薪資、招聘、企業(yè)文化搭建、績效考核等等人事模塊工作。
5.負責(zé)公司安全管理工作,制定安全管理制度,確保公司員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
6.負責(zé)公司行政后勤(車輛、安防、辦公環(huán)境衛(wèi)生等)的管理工作
任職要求:
一、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)
二、熟悉人資六大模塊,精通任兩個模塊,具有實踐操作能力
三、對行政后勤管理有實操能力,特別是公司管理制度的建設(shè)、執(zhí)行;后勤管理如日常行政管理、保門禁管理、衛(wèi)生管理、車輛管理等。
四、工作細心,電腦操作熟練,具有抗壓性,有三年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。