1.根據(jù)公司的體系規(guī)劃,擬定年度體系的工作規(guī)劃,指定管理體系的年度運行方案。
2.負責組織公司內(nèi)審、外審、過程審核等體系審核。并跟蹤驗證審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的整改完成情況。
3.負責編制、修訂公司體系文件,對公司質量體系文件的充分性、有效性的審查、驗證,確保體系文件的有效實施。
4.具有分析總結能力,具有良好的溝通能力,指導其他部門開展體系管理工作。
5.對本公司各部門/人員進行輔導、支持及培訓。
6.其他領導交代的工作
職位福利:免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、五險、生日福利、供午餐