崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)與甲方人員對接,協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場人員突發(fā)狀況。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程,跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 負(fù)責(zé)各個攬投部人員入離職、轉(zhuǎn)崗,績效考核。
4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場指標(biāo)的管理。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3. 對人員關(guān)系處理比較熟悉。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。