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更新于 11月3日

人事行政經(jīng)理

1-1.5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系培訓(xùn)薪酬福利組織發(fā)展招聘房地產(chǎn)開發(fā)土地與公共設(shè)施管理建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效等人力資源制度;
2、負(fù)責(zé)人事行政預(yù)算的編制和控制;
3、負(fù)責(zé)日常員工薪酬、福利管理;
4、建立和完善項目績效考核體系,并組織宣導(dǎo)和實施;
5、組織建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,完善員工關(guān)系,負(fù)責(zé)項目勞資關(guān)系的管理及處理員工勞動爭議等;
6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃的擬定、實施等;
7、根據(jù)人員年度需求計劃,及時引進公司所需的各類崗位人才;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,有5年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、性格外向、開朗,有親和力,形象氣質(zhì)佳,有一定學(xué)識素養(yǎng);
3、了解人力資源工作方式及內(nèi)容,主觀能動性強;
4、了解辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用Word、Excel等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
5、具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識。
職位福利:五險一金、年終獎、包吃、帶薪年假、高溫補貼

工作地點

拱墅區(qū)杭州望湖賓館3號樓3樓

職位發(fā)布者

胡先生/HR

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易高建設(shè)集團有限公司
易高建設(shè)集團有限公司(以下簡稱易高建設(shè)),創(chuàng)建于2020年,注冊資金5000萬元,作為建筑行業(yè)新興企業(yè),易高建設(shè)立足浙江,面向全國,已在北京、上海等經(jīng)濟中心城市設(shè)立多家分公司及辦事處。易高建設(shè)實力雄厚,是一家具有機電安裝資質(zhì)一級、裝飾工程資質(zhì)一級的綜合型施工總承包企業(yè)。易高建設(shè)人才濟濟,擁有一批務(wù)實、高效、精誠團結(jié)的高素質(zhì)優(yōu)秀專業(yè)團隊?,F(xiàn)有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員三十余人,其中擁有數(shù)名注冊造價師、注冊建造師、高級工程師等高級項目管理人員、專業(yè)施工人員上百余名,強大的團隊為公司承接項目質(zhì)量和效果提供了專業(yè)人才保證。公司承接項目涉及石油化工、電力裝備、房地產(chǎn)開發(fā)、水利環(huán)境、市政、公路、機電、裝飾裝修等行業(yè)專業(yè)施工領(lǐng)域,以質(zhì)量贏得客戶,以誠信贏得市場。同時依托強大的行業(yè)背景下,通力與大型央企、省屬國企合作,承接項目包括但不限于機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、公路工程施工總承包等大型的、具有標(biāo)志代表性的建筑項目。項目立足杭州,遍布浙江省、江蘇省、上海、北京等全國十余個省市自治區(qū)。新興發(fā)展中的易高建設(shè)正逐步建立健全自身的項目管理體系、營銷策劃體系、成本控制體系、合同監(jiān)管體系、質(zhì)量評價體系,以工程品質(zhì)為核心,提高項目建設(shè)質(zhì)量,不斷加大科技創(chuàng)新力度,積極推進智慧水利、未來社區(qū)等新興建設(shè)理念,扎實施工與管理、安全與質(zhì)量、服務(wù)與保障環(huán)節(jié),深耕高端市場,堅持提高企業(yè)核心競爭力。發(fā)展中的易高建設(shè)正以嶄新的姿態(tài),正向著行業(yè)領(lǐng)先升級、具有國內(nèi)一流競爭力的綜合性現(xiàn)代建筑企業(yè)目標(biāo)不斷邁進!
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