工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供全方位的人力資源支持,包括但不限于招聘,培訓(xùn),薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建完整的管理制度體系,編輯花名冊,促進企業(yè)文化建設(shè),提高員工的滿意度和歸屬感 3.負(fù)責(zé)分析人力資源的相關(guān)數(shù)據(jù),吸引、挽留優(yōu)秀人才儲備優(yōu)秀人才,建立人才庫
4.負(fù)責(zé)歸檔員工檔案,辦理員工保險
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
崗位要求
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 3年或以上企業(yè)人力資源管理的工作經(jīng)驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作時間:8:00-17:00 周六休
薪資: 5000-6000+五險 面議