崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘體系建立;
2、負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)、人才儲(chǔ)備、強(qiáng)化培訓(xùn)、收集培訓(xùn)教材;
3、了解勞動(dòng)法律法規(guī),熟系勞動(dòng)合同,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)知識(shí)。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、年齡28歲以上,男女不限;
3、有5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟系人力資源六種模塊,并能熟練運(yùn)用;
5、具有豐富的人才渠道資源;
6、掌握國有企業(yè)招聘流程,熟系報(bào)考程序,錄入網(wǎng)站查詢相關(guān)知識(shí)