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崗位職責：
1.制定酒店的預算和財務計劃，包括預算監(jiān)控和開支調(diào)整；
2.OTA后臺維護管理，做好價格、房態(tài)、點評和客人問答等工作；
3.定期進行內(nèi)部員工培訓，以提升收益結(jié)果和加強服務品質(zhì)；
4.嚴格執(zhí)行公司的各項運營標準，按要求完成各類報表、總結(jié)等并及時上交；
5.全面負責安全管理，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
6.通過合理控制人力成本、能耗成本以及客耗成本等各項開支，減少各項成本的支出；
7.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作，確保客戶滿意度；
8.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.35-45周歲，大專及以上學歷，旅游、酒店管理專業(yè)畢業(yè)
2.5年以上連鎖酒店行業(yè)經(jīng)驗，3年以上店長（或總經(jīng)理）工作經(jīng)驗；
3.具有較強的心理抗壓能力和溝通能力；
4.具有較強的服務意識和成本控制意識；
5.工作認真負責，執(zhí)行力強。

福利：績效獎金+工作餐+節(jié)日福利+五險+單休