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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成部門日常事務(wù)； 2.協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理； 3.員工檔案管理； 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)高，品行端正，踏實(shí)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)； 2.研二及以上在校學(xué)生，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)，有法律背景優(yōu)先； 3.思維清晰，有較強(qiáng)的人事數(shù)據(jù)分析、判斷、整理能力，熟悉《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)； 4.有較強(qiáng)的溝通能力，具備一定的問題解決能力和抗壓能力，工作相應(yīng)迅速； 5.實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月； 6.有考核、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 實(shí)習(xí)福利 提供實(shí)習(xí)補(bǔ)助3000月/月（實(shí)際根據(jù)出勤情況核定）