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1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃，并根據內外部環(huán)境的變化及時調整；
2、負責所屬片區(qū)的業(yè)績達成，挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務收入和客戶滿意度；
3、負責并持續(xù)提升本片區(qū)及下轄網點的服務質量，保證快件時效和快件安全；
4、負責所轄組織團隊建設，搭建分部人才梯隊建設，打造高績效團隊，營造良好的組織氛圍，不斷提高員工質量和員工滿意度；
5、進行內外部風險管控，維護所在區(qū)域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、5年以上工作經驗，3年以上管理工作經驗，市場營銷類或者物流管理類工作經驗優(yōu)先考慮；
3、有較全面的管理協(xié)調和處理突法事件能力；
4、有較強的組織、協(xié)調和溝通能力，懂得一定的人力資源管理理念，能練熟練操辦公軟件，懂數據圖表分析,能夠承受較大的工作壓力；
5、能適應公司發(fā)展進行崗位調動。