崗位職責(zé):
1.制定物業(yè)板塊發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)本板塊的利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,積極開拓各類物業(yè)項(xiàng)目,提升品牌影響力與市場(chǎng)份額。
3.全面負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)品質(zhì)與安全管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化體系,提升客戶滿意度。
4.組建、培養(yǎng)和管理專業(yè)化物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的人才發(fā)展機(jī)制。
5.負(fù)責(zé)物業(yè)板塊的全面預(yù)算、成本控制與盈利能力提升,確保完成年度財(cái)務(wù)目標(biāo)。
6.推動(dòng)物業(yè)服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新,拓展增值服務(wù),挖掘新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
7.建立并維護(hù)與重要客戶、政府部門的良好關(guān)系,妥善處理重大危機(jī)與投訴。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上物業(yè)公司或物業(yè)板塊高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)(如區(qū)域總經(jīng)理、事業(yè)部負(fù)責(zé)人等)。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識(shí)。