崗位職責:
1.負責制定倉儲部的工作規(guī)范,包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等;
2.負責制定倉儲部的工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.根據(jù)企業(yè)倉庫的特點及業(yè)務特性,在相關(guān)人員的協(xié)助下進行倉庫儲位規(guī)劃;
4.根據(jù)公司貨物的性質(zhì)合理決策存放區(qū)域,確定貨物的存放位置;
5.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理,對出入庫貨物進行安全質(zhì)量檢驗;
6.根據(jù)作業(yè)要求,配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作;改善貨物的存儲搬運環(huán)境,提高貨物的裝卸效率;
7.運用科學的倉儲管理方法,提高倉庫各項資源的利用率,降低物流倉儲成本;
8.定期檢查倉庫5S推行情況,組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護,防止貨物受潮、受損;
9.督導倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬,對于出入庫貨物及時進行登記;
10.定期組織庫存貨物的盤點工作,及時賬務盤盈與盤虧情況;
11.根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量,及時提出庫存預警;
職位福利:績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、五險、高溫補貼、定期團建