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崗位職責： 1.負責公司新媒體平臺（如小紅書、微信、抖音等）的整體規(guī)劃、運營和推廣。 2.制定新媒體營銷策略，提升品牌影響力和用戶參與度。 3.監(jiān)控和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布計劃和用戶互動策略。 4.領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容，策劃和執(zhí)行高質(zhì)量的內(nèi)容和活動，增強用戶粘性。 5.管理新媒體預(yù)算，確保營銷活動的成本效益。 6.與銷售、產(chǎn)品、客服等其他部門協(xié)作，確保新媒體運營支持公司整體戰(zhàn)略目標。 7.跟蹤新媒體趨勢和技術(shù)發(fā)展，不斷創(chuàng)新運營手段和提升用戶體驗。 8.京東到家 、美團、抖音到家、天貓小時購、AI零售等線上及時銷售店鋪的操作經(jīng)驗。 任職要求：（要求有手機行業(yè)線上運營經(jīng)驗3年以上） 1.25歲-28歲優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告或相關(guān)專業(yè)。 2.至少3-5年手機行業(yè)新媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 3.熟悉新媒體平臺運營規(guī)則和營銷工具，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。 4.具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力，能夠引領(lǐng)團隊創(chuàng)作吸引用戶的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 5.會熟練使用PR/達芬奇/PS等軟件 6.強大的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。 備注：無手機運營經(jīng)驗勿擾！